| 岗位名称 | 岗位说明 | 资格条件 |
| 规划投资部 投资拓展 （1名） |
1、负责开发项目的前期调研、分析定位及可行性分析，撰写可行性研究报告； 2、协助拟定投资计划，发掘投资领域或项目机会，执行公司投资战略； 3、参与对外谈判，执行土地获取及协助项目优化工作，跟进交易完成。 4、组织项目谈判、投资测算分析、合作方案设计等工作，推进项目实施落地参与房地产项目投资交底与投资后评估工作，定期编制投资风险评估报告； 5、根据公司经营发展计划，开展行业、市场调研，分析投资价值并搜索潜在投资标的，定期分析整理形成研究报告，为集团发展提供参考； 6、对接集团相关条线部门，完成集团下达的目标任务； 7、负责完善投资分析模板，关注房地产市场发展趋势，提供对企业有价值的土地市场信息 8、完成上级领导安排的其他事项。 |
1、经济管理、城市规划、房地产等相关专业统招全日制本科及以上学历； 2、五年以上工作经历，其中三年以上大型房地产集团同岗位工作经验，参与过完整的投资项目工作，有拿地经验； 3、 熟悉投资管理和房地产相关的专业知识，并能熟练掌握运用投资项目财务评估、绩效分析、行业分析等方法； 4、了解相关的法律和政策，了解财务金融方面的知识，熟悉投融资分析、风险评估和各种投融资流程。 |
| 综合管理部 综合行政管理 （兼法务管理） （1名） |
1、负责公司的法律支援、合同管理、合同文本的草拟、合同风险识别及分类，以及合同评审； 2、参与投资、建设业务全流程，协助业务部门进行合同谈判、审核工作。包括但不限于尽职调查、交易结构设计等，负责为投资提供专业、完善的风险意见及控制措施，并起草、修改、审查和管理投融资业务的各类法律文件、协议； 3、定期对已有项目进行法务角度业务跟踪与监控，定期报告项目进展情况，提出和解决存在问题；处理公司涉诉纠纷案件；联络和管理外聘律师，协助外聘律师处理公司重大诉讼案件及突发性、群体性事件； 4、负责制定、完善公司法务管理规章制度，建立法务工作体系。对接集团相关条线部门，完成集团下达的目标任务； 5、制定和优化公司行政工作流程、制度及日常监督管理； 6、负责总务管理，牵头办理公司行政采购事务及固定资产管理； 7、负责公司接待、重要会议及差旅安排等行政服务工作； 8、管理公司人力资源、组织发展、招聘培训、薪酬福利、绩效管理等事务； 9、负责集团企业文化、核心价值观在公司的落地和执行。 |
1、法学相关专业本科或以上学历，具有扎实的法律知识，熟悉建筑法、合同法、劳动法、地产相关法律条款； 2、五年以上相关工作经验，具有工程、地产机构或律所工作经验（优先）； 3、具有较强的法律逻辑判断和分析、处理、应变法律问题的能力，富有风险管控意识； 4、具备较强的组织协调能力、高度的工作责任心、良好的职业操守。具备行政管理经验者优先。 |
