岗位名称 | 岗位说明 | 资格条件 |
规划投资部 投资拓展 (1名) |
1、负责开发项目的前期调研、分析定位及可行性分析,撰写可行性研究报告; 2、协助拟定投资计划,发掘投资领域或项目机会,执行公司投资战略; 3、参与对外谈判,执行土地获取及协助项目优化工作,跟进交易完成。 4、组织项目谈判、投资测算分析、合作方案设计等工作,推进项目实施落地参与房地产项目投资交底与投资后评估工作,定期编制投资风险评估报告; 5、根据公司经营发展计划,开展行业、市场调研,分析投资价值并搜索潜在投资标的,定期分析整理形成研究报告,为集团发展提供参考; 6、对接集团相关条线部门,完成集团下达的目标任务; 7、负责完善投资分析模板,关注房地产市场发展趋势,提供对企业有价值的土地市场信息 8、完成上级领导安排的其他事项。 |
1、经济管理、城市规划、房地产等相关专业统招全日制本科及以上学历; 2、五年以上工作经历,其中三年以上大型房地产集团同岗位工作经验,参与过完整的投资项目工作,有拿地经验; 3、 熟悉投资管理和房地产相关的专业知识,并能熟练掌握运用投资项目财务评估、绩效分析、行业分析等方法; 4、了解相关的法律和政策,了解财务金融方面的知识,熟悉投融资分析、风险评估和各种投融资流程。 |
综合管理部 综合行政管理 (兼法务管理) (1名) |
1、负责公司的法律支援、合同管理、合同文本的草拟、合同风险识别及分类,以及合同评审; 2、参与投资、建设业务全流程,协助业务部门进行合同谈判、审核工作。包括但不限于尽职调查、交易结构设计等,负责为投资提供专业、完善的风险意见及控制措施,并起草、修改、审查和管理投融资业务的各类法律文件、协议; 3、定期对已有项目进行法务角度业务跟踪与监控,定期报告项目进展情况,提出和解决存在问题;处理公司涉诉纠纷案件;联络和管理外聘律师,协助外聘律师处理公司重大诉讼案件及突发性、群体性事件; 4、负责制定、完善公司法务管理规章制度,建立法务工作体系。对接集团相关条线部门,完成集团下达的目标任务; 5、制定和优化公司行政工作流程、制度及日常监督管理; 6、负责总务管理,牵头办理公司行政采购事务及固定资产管理; 7、负责公司接待、重要会议及差旅安排等行政服务工作; 8、管理公司人力资源、组织发展、招聘培训、薪酬福利、绩效管理等事务; 9、负责集团企业文化、核心价值观在公司的落地和执行。 |
1、法学相关专业本科或以上学历,具有扎实的法律知识,熟悉建筑法、合同法、劳动法、地产相关法律条款; 2、五年以上相关工作经验,具有工程、地产机构或律所工作经验(优先); 3、具有较强的法律逻辑判断和分析、处理、应变法律问题的能力,富有风险管控意识; 4、具备较强的组织协调能力、高度的工作责任心、良好的职业操守。具备行政管理经验者优先。 |