2018年末，第一八佰伴党员以及青柠社共计52名员工组成了调研组，在对市内新开项目调研的基础上，对企业管理的重点内容提出建议和对策，从而号召党员及青年员工在企业转型工作中集合群体智慧攻坚克难、创新创效。
本次市内调研共分成5组，内容包含了行政保障、经营管理、商场营运、营销策划和超市陈列5个单项。每个小组均由党支部书记担任组长，青柠社骨干担任副组长，以确保调研工作深入并有拓展。结合组员的岗位特点，每组选取了1个相关单项，针对LCM置汇旭辉广场、上海世茂广场、大丸百货、LuOne凯德晶萃广场四个市内项目进行实地调研，之后开展组内讨论，并形成调研报告。
近日，各小组将调研报告向公司班子成员和中层管理人员进行了汇报。值得一提的是，在本次调研中，新进大学生的参与比例较高，有一半的汇报代表为近两年入职的大学生员工。汇报结束后，公司班子成员和部分中层管理人员对汇报内容进行了点评。公司高层肯定了汇报内容对经营工作的重要帮助，要求各相关部门对调研建议持续跟进和完善。同时，号召全体干部员工一起进一步坚定信念，树立目标，转变思维方式，努力推进企业2019年度的持续改善和创新工作。
（供稿：夏宇海）
