每年暑假，
杭州市都会出现一群特殊的“小候鸟”，他们从家乡来到杭州，为的是能够和在外工作的父母短暂相聚。为了让“小候鸟”们了解父母的工作，增进与父母之间的感情，感受浙江联华大家庭的温暖，由工会、团委主办的“两城一家·候鸟团聚”第四届小候鸟活动于8月上旬正式启动。
本届小候鸟活动共有来自杭州市内门店、生鲜和常温物流园区的100对亲子参加，活动于8月2日和8月6日分两批进行，活动启动仪式在西湖文化广场店时尚发布厅举行，公司党委副书记、副总经理刘文武代表党委、总经理室、工会和团委，向为公司发展辛勤付出的外地员工和背后默默支持的“小候鸟”们表示感谢，并勉励“小候鸟”们通过活动增进知识，开拓视野，树立远大理想。随后，所有成员分成五组，通过“五毛与一块”、“木头人”等游戏完成团队破冰。紧随其后的“趣味观影”、“卖场参观”和“今日我当家”环节，不仅让“小候鸟”们认识到父母的工作不易，也启发了感恩之情。中午用餐后，全体成员统一乘车前往可口可乐工厂参观。全天行程结束后，志愿者们向所有“小候鸟”们发放了爱心书包和文具礼包。
每年一到暑假，
宁绍区域都会有一群来自遥远他乡的“小过客”，他们在家乡与城市之间像“小候鸟”一样迁徙，为的是能够和父母享受短暂的相聚时光。为了营造和谐的企业氛围，为外地员工与“小候鸟”们暑期团聚搭建平台，在团委和区域党支部的指导支持下，宁绍区域小候鸟中兴班于8月6日开班。活动以全天候暑托班的形式进行，经过前期招生动员，共有17名“小候鸟”报名参与活动。
为此，门店每天安排两名管理人员当值班老师。值班老师们通过认真备课，为“小候鸟”们开发了纸杯青蛙、中国结、绘画PK、趣味英语等各式各样的课程。同时，宁波中兴店还专门设立了“你追我赶”竞赛榜”，希望通过小星星的奖励，激发“小候鸟”们养成守纪律、爱劳动、喜动脑的良好习惯。
（供稿：周超超、蒋宛臻）
