- 2014-03-07
- 新路达党委开展“学同行、找差距、谋发展”主题活动
为更好地服务和促进经济工作，紧紧围绕集团“创新驱动、转型发展、稳中求进、力求突破”的发展战略，全面调动党员干部员工的积极性和创造力，集团党委决定于3月至6月,分三个阶段在全体党员中开展“学同行、找差距、谋发展”主题活动。好美家、第一医药、乔家栅等7家成员企业全体干部党员和骨干及集团青年沙龙成员共同参与。
“学同行”：建立工作载体。7家成员企业根据业态，各自组建1-2个对标学研组，党政领导亲自挂帅担任组长；集团青年沙龙组建1个对标学研组，与携手专业商业调研公司共同参与，共青团书记担任组长；明确对标对象。各级党组织协同行政制订对标学习研究方案，明确对标对象，明确对标方式，明确实施步骤，明确成果体现；开展学习调研，以对标学研组为主体，开展走同行活动，学研同行的管理理念、运作机制、经营方式、成功轨迹，形成对同行的学习调研报告。
“找差距”：走访基层寻良策。以对标学研组为主体，广泛听取干部员工对学习调研报告、对企业发展前景和对改革创新的意见建议；专题分析找差距。以对标学研组为主体，召开专题分析会，结合对标对象的分析研究和走基层的意见汇总，查找分析存在的问题和瓶颈，以量化数据形成分析材料；交流论证强措施。5月下旬召开对标学研组联组中途推进交流会，各组主题汇报查找分析存在的问题和差距，相互交流，相互论证。
“谋发展”：献计献策讲发展。集团党委携手工团，组织开展“献良计促发展”献计献策活动，发动党员和职工全员参与，为企业发展出谋划策；服务经济促发展。各学研组在“学同行”的基础上，提出各自方向性的本企业发展的意见和措施，提供给企业行政，为企业发展提供借鉴和支持；规划蓝图谋发展。各对标学研组根据学同行和找差距阶段的分析和论证，形成各自学研的成果报告。
集团党委于6月下旬组织召开“学同行、找差距、谋发展”主题活动成果发布会。
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